Donatella Tonizzo,
Programma Young Talents Unicredit
Lsp funziona bene perché da’ a chi lo sperimenta
la possibilità di tornare a un contesto giocosamente
“infantile”, in cui ci si sente liberi dai propri
costrutti socio-culturali e soprattutto da tutti i condizionamenti
imposti dalle dinamiche aziendali. Si tratta di un processo
che risulta delicato gestire, proprio perché potenzialmente
in grado di smantellare le convenzioni della quotidianità.
Può senz’altro esserci il rischio che il processo
non venga preso abbastanza seriamente, ma se gestito adeguatamente
LSP si rivela uno strumento in grado di creare grandi vantaggi
per le organizzazioni.
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